1. 研究目的与意义
选题理由：我国会计师事务所的管理机制，服务机制等还不够完善，和国外会计师事务所相比还有一段距离。必须制定合理的方案，找到正确方法解决问题，我国会计师事务所才能与国际接轨。我想仔细研究一下我国会计师事务所和国外会计师事务所的差别并提出见解。
2. 研究内容和预期目标
一、政府及相关部门：加大政策支持，促进服务出口
实现注册会计师行业国际化发展，促进我国会计师事务所#8220;走出去#8221;，离不开国家相关政策的支持。我国政府及相关部门应该共同制定扶持会计师事务所国际化的具体政策和办法，以加快我国会计师事务所#8220;走出去#8221;的步伐。
3. 国内外研究现状
国内研究现状： 第一，经营规模小。#8220;世界四大会计师事务所#8221;在全球平均设有数百家办事机构和会员所。普华永道已拥有万名合伙人，一万多位雇员。而在中国，年营业额达千万，拥有百名以上注册会计师的事务所也是屈指可数了；第二，执业范围狭窄，内容单一。与国际会计师事务所以咨询服务为主相反，我国的会计师事务所主要以传统的审计和会计业务为主，现在#8220;四大#8221;中，传统的会计和审计业务在总收入中的比重不大，只占到30%～40%，而非传统的咨询服务业收入比重迅速提高，管理咨询由原来的30%达到现在的50%以上。最后一个问题，是执业人员报酬较低，造成人才损失严重。此外，国际会计师事务所的由于规模的不断扩大以及自身的人才流动，每年都会有新的人才补充进来，从而更具活力和年轻化。
国外研究现状：国际几大会计公司经过近百年的发展，已在社会经济活动中特别是国际资本市场上树立了强大的品牌效应。即使近几年出现了安然、世通等事件影响了事务所的信誉，但仍起着无可替代的作用。已建立起比较先进、科学、系统、成熟的内部管理系统，即事务所管理平台。这个平台包括务所治理结构、风险管理系统、质量控制系统、人力资源管理、业绩考核及分配体制、业务管理体制等，具有很强的系统性、科学性、可扩充性，为事务所的全球扩展提供了强有力的保障。
普华永道、德勤、安永等国际上大的会计公司经过上百年的积累沉淀，都建立了独特且内涵丰富的公司文化，将分布在世界各地的机构以及成千上万合伙人和甚至多达几十万的员工拧在一起，提供全球性服务，确保公司的竞争优势。
4. 计划与进度安排
第一步，市场定位，即何时走出去，走到哪里去。
第二步，路线设计，即区域发展路线问题。
第三步，国际化的方式问题，即以什么样的方式走出去。
5. 参考文献
参考文献：
1.曲晓辉，等.中国会计国际化研究[M].经济科学出版社，2010.
2.王烨.会计师事务所的国际化问题研究[J].商业文化，2011（1）:120-121.
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