1. 研究目的与意义
一、背景
（一）宏观背景
2020年初，新冠肺炎疫情暴发，共享经济市场呈现出两派景象。一边，共享住宿、交通出行等领域受冲击最大，因这些领域的共享市场线上线下融合程度高且必须通过线下活动完成整个交易闭环的领域，平台企业的订单量和营业收入大幅减少；另一边，共享医疗、教育、外卖餐饮等领域，得益于消费活动向线上的迁移，平台用户数量和交易量猛增，出现了与大势逆行的小高峰。
2. 研究内容与预期目标
一、主要内容
随着互联网信息技术的高速发展，传统的经济模式已经不能满足经济发展的需要，因而符合当前市场经济规律的共享经济模式应运而生。同时为了应对突如其来新冠疫情对经济造成的影响，共享经济平台也积极做出调整应对政策。本文主要针对的员工是指网约车平台的网约车司机的激励机制研究主要研究内容可分为网约车平台的组织特征，探究平台背后所产生的问题和影响；滴滴平台员工激励因素的获得，通过文献阅读和对当地滴滴司机的实地访谈，整理激励概念；激励因素的分析以及根据分析总结出一些平台在网约车司机管理激励中还应当进一步完善的地方。
3. 研究方法与步骤
一、研究方法
（一）文献研究法
通过图书馆、互联网、电子资源数据库等途径查阅大量文献，理解激励机制、共享经济、滴滴平台运行等相关知识，理清共享经济发展的脉络及研究现状，学习有关激励机制的理论知识，获取有关滴滴打车平台等相关研究信息，以便为本文提供思路和参照。
4. 参考文献
[1]张影强.共享经济发展与展望[A]..中国经济分析与展望（2017-2018）[C].:钟桂平国际经济交流中心，2018：10.
[2]张艳.共享经济时代新型人力资源管理模式构建研究[J].内江科技,2020,41(10).
[3]贺石昊,孙海尧.共享经济企业的平台社会责任研究——基于滴滴出行的案例研究[J].科技和产业,2020,20(10).
5. 工作计划
1、确定论文选题（2022年11月15日--2022年12月15日）
2、撰写论文提纲（2022年12月15日－2022年3月2日）
3、完成开题报告（2022年1月15日－2022年3月13日）
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
